戰後嬰兒潮 結果共42筆

台灣房價高漲、薪資成長緩慢，年輕世代購屋壓力沉重。財政部資料顯示，全台繼承移轉登記突破7萬8千多件，台北市每2.6件買賣就有1件來自繼承，專家指出戰後嬰兒潮世代房產將在未來30至40年大量移轉，年輕人購屋需求恐因此下降！

戰後嬰兒潮世代長輩因成長環境物資匱乏，養成節儉囤積食物的習慣，卻可能引發食安危機！營養師阿江警告，過期香料易孳生黴菌毒素，冷凍食物放久也會脂肪酸敗，輕則腹瀉嘔吐，重則危及生命。

全球步入高齡化社會，2026年起全美最年長的嬰兒潮世代將正式跨越80歲門檻，面對青壯年照護人力稀缺與失能隱憂，各國民間與學界紛紛投入數位照護方案。從中國大陸的簽到App「死了麼」、英國隱形感測的智慧地板，到矽谷推出協助長者跨越限制、重拾社交的VR虛擬實境，科技正化身關鍵力量，在保障居家安全的同時，也守護長輩晚年的生命尊嚴。

隨著戰後嬰兒潮世代陸續退休，去年退休人數創下17年新高，達11萬人！面對人生下半場，許多長者會參加社區據點活動，或擔任志工持續貢獻社會。專家建議及早規劃退休生活，在財務、健康、社交各方面做好規劃，才能迎接快樂銀髮人生。

全球暢銷書《富爸爸窮爸爸》作者羅伯特・清崎（Robert Kiyosaki）警告，他在另一本著作「經濟大預言：清崎與富爸爸的對話」在2014年出版時就預測，未來將有一場史無前例的股市崩盤，而這場災難性的崩盤恐怕已經悄悄來臨，可能會摧毀全球數百萬戰後嬰兒潮世代的退休金。他建議投資人買進黃金、白銀以及比特幣。

南韓即將邁入超高齡社會，除了有老人貧窮的危機，即將退休的戰後嬰兒潮世代，也開始擔心養老金不足，不少人到補習班上課，準備報考證照，為退休後的第二人生作準備。來自TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。

勞退新制上路近20年，覆蓋率達九成以上，但由於勞退新制實施時間較短，對戰後嬰兒潮世代，許多五、六十歲的勞工來說，無法享受到這項福利。不過專家就指出，對七年級生來說，勞保年資30年是基本門檻，勞退新制也有25年提撥年資，等65歲退休，勞保老年年金加上勞退新制，月領3萬元不是難事。

在生活成本危機之下，買房成為奢侈的行為，但Z世代並非因此無欲無求，大部分的新世代都還是希望能買房，也讓Z世代成為戰後嬰兒潮之後，擁有房產比例最高的族群。儘管因為收入還不夠高，信用額度也有限，但因為經歷超低利率時代，加上能夠遠端工作，很多Z世代乾脆咬牙在美國中西部買下第一棟房。

隨著人口高齡化，土地所有權人也跟著出現老化現象，根據財政部資料，去年地價稅納稅人口中，65歲以上占比33％，也是各年齡層中最高者，專家認為，因為65歲以上年齡層屬「戰後嬰兒潮」世代，因此歷經經濟起飛，資產相對容易集中。

台灣很快就會從高齡社會邁入「超高齡社會」，老化速度相當快，戰後嬰兒潮從農業時代一路創造經濟奇蹟，特色是壽命高、學識高、財富高，工研院曾經估計，2025年台灣的銀髮消費市場規模將達3.6兆元，縱觀全球，老年群體將在未來15年，成為最龐大的消費族群。

「戰後嬰兒潮」世代邁入老年，南韓65歲以上高齡人口去年首度突破900萬大關，逼近全體人口數的17.5%，眼看「超高齡社會」就要來臨，南韓也開始正視起「高齡駕駛」問題。南韓將65歲以上的司機定義為「高齡駕駛」，規定每五年必須換照，75歲以上則是每三年就得換照，換照測驗還包含「失智檢測」。因為南韓統計發現，近五年來，高齡駕駛交通意外激增兩成，肇因大多都和「認知功能障礙」有關；人體老化影響身體機能，反應時間是非高齡者的兩倍。南韓政府鼓勵長輩歸還駕照，還祭出10萬韓元，約台幣2400元搭車金獎勵，但響應人數不如預期，「高齡駕駛」隱憂持續擴大。

日本嚴重高齡化，2021年統計，65歲以上高齡超過3640萬人，寫下新高。老年人的孤獨死後，無人繼承的房屋成為新的社會問題，像是積欠公寓管理費，影響社區經營與維護；公設翻修時管委會也無法獲得區權人同意，使得工程無限期延宕，威脅著居住安全。

南韓統計廳最新數據顯示，65歲以上的高齡人口占17.5%，預計三年後的2025年，高齡人口占比將超過兩成，屆時南韓將成為超高齡社會，平均每5個人就有1位達65歲以上，為了提前因應，南韓地方政府專門替50歲以上到60多歲的人士，開設「新中年第二人生」課程，讓戰後嬰兒潮世代退休後，保有生活動力。

新冠肺炎疫情不僅擾亂眾人生活，更打亂各國經濟發展，美國在面臨百萬人染疫和長時間管制邊界後，如今正準備復甦百業時，卻發現勞動力嚴重不足，大批企業面臨嚴重缺工問題。《亞洲衛視》（CNA）報導，根據美國聯邦政府數據，截至6月為止、美國境內仍有超過千萬個職缺尚未找到合適人選，但同時卻只有不到600萬人在尋找新工作，讓不少城市都能看到緊急徵才廣告。除了大批戰後嬰兒潮提早退休，企業也希望政府能調整當前嚴苛的移民法規，讓更多移民能進入美國，填補勞動人力缺口。

缺工問題已經是全球面臨的一大困境，台灣從科技業、營建業、服務業、傳統製造業也都有同樣的狀況，尤其台灣經濟命脈半導體產業，從中美貿易戰開始又遇上疫情，人力補不齊，就算祭出高薪也難找人，也有專家點出，缺工主因也是戰後嬰兒潮世代開始退休，但新世代人口結構改變、出生率下降，未來人力缺口會越來越嚴重。

台灣高齡化政策暨產業發展協會，在2020年10月發布新名詞「壯世代」，指的就是台灣戰後嬰兒潮時期出生的一群人，泛指50歲以上民眾，全台目前約有600萬人。日前就在Podcast頻道「壯聲勢」邀請宜蘊生殖醫學中心院長陳菁徽，談及台灣狀世代平均「滾床單」次數實在太少，只達醫學會建議次數的一半，鼓勵民眾持續保有性生活，其實可以擁有八大好處。

隨著網路科技愈來愈發達，愈來愈多社群平台被大眾使用，例如常見的推特（Twitter）、抖音（TikTok）等，而且使用者大多是年輕人。至於曾引領風潮的臉書（Facebook），面對各方競爭壓力，創辦人祖克柏表示，現在他正在重組團隊，誓言會把年輕用戶吸引回流。

中國人口高齡化問題恐將顯著擴大。有學者表示，中國第2波戰後嬰兒潮約在1962至1975年間形成，以此計算，這波嬰兒潮明年起就將步入老年，為人口高齡化帶來第2道衝擊波。

上過經濟學的同學應該都還記得，總體經濟學考試時寫到關於所得、工資或利率相關的題目時，必須注意「名目」與「實質」的分辨，因為「名目所得」扣除掉物價上漲率之後，才是真正的實質所得，物價上漲幅度成為影響實際生活水準的關鍵。正因如此，藉由調控利率來改變通貨數量，進而讓物價保持平穩，一直是各國央行最重要的任務之一。

雖然新冠疫情讓就業市場急凍，但近期國營事業，包括台銀、台酒等，都因為戰後嬰兒潮世代退休，開出超過500個職缺，其中台酒起薪從3萬2到3萬8，而台銀除了金融人員，也因為有不動產部門，徵求建築和機電人員，對於這樣的鐵飯碗，剛出社會的年輕人都覺得滿有吸引力的，但也有不少在職民眾表示，準備考試時間，加上錄取率低，想進國營事業，真的需要好好考慮考慮。

「23,604,265」，從2020年1月台灣人口到達最高的2,360多萬之後，就開始從頂端往下調整。依據國發會的推估，30年後台灣人口將回落到2,000萬人的規模，而那卻也正是30年前台灣人口的大致水準。這60年間，呈現出了台灣戰後嬰兒潮世代的逐步老化，加上後續世代在經濟環境與生活水平選擇下，使台灣家庭結構長期持續少子化的發展趨勢。

外界原預期武漢肺炎疫情將帶來戰後嬰兒潮現象，但是據內政部統計，去年11月出生1萬4656人，截至109年11月底，新生兒14萬7702人，預估全年新生兒僅16.4萬人、創史上新低。

有117年歷史的老牌重型機車品牌＂哈雷＂，疫情期間宣布裁撤13%人力，其實新冠疫情只是推波助瀾。哈雷的成功與失敗，都是因為固定的死忠粉絲，也就是富裕的戰後嬰兒潮世代，這樣的既定形象，使得千禧世代對哈雷的接受度不大，嬰兒潮世代又逐漸凋零，這個百年歷史的重型機車品牌，也在思考轉型，不但推出電動款的機車，還有較為平價的車款拓展新商機。

這幾年不斷高唱驪歌、關店的日本百貨公司，今年一口氣要再關八家！主要是市郊紛紛開大型商場，零售業競爭激烈，加上過去百貨公司的主力顧客──戰後嬰兒潮，已日漸高齡化，讓日本百貨公司業績年年下滑。上個週末歇業，位於北陸的老字號百貨，業績跟全盛時期相比，狂掉七成，老店也只能含淚謝幕。現在日本百貨公司紛紛想方設法，端出新策略，希望能在量販和網購時代殺出一條血路。

戰後嬰兒潮世代出生的勞工，將步入退休潮，許多台灣指標性的老企業，平均員工年齡都落在42到46歲之間，不過為了跳出人力斷層，有銀行這幾年就擴大徵才、招募儲備幹部，還有62年的水泥大廠，雖然還沒出現退休潮，但也已經開始替未來做準備，啟動二代接班計畫，來看今天的調查報導！